Après 10 ans d’activités au Gabon et à l’étranger, L’ONG Génération Ekang ouvre une nouvelle page de son histoire avec l’installation de son nouveau bureau exécutif, appelé à conduire l’organisation pour un mandat de deux (2) ans. Cette équipe renouvelée incarne une dynamique de continuité et d’innovation au service de la culture, de l’engagement communautaire et du développement.
Une présidence tournée vers l’action
À la tête de ce nouveau bureau, Madame Caroline AMOGHO ATOME, Présidente exécutive, porte la vision d’une gouvernance participative, inclusive et résolument orientée vers l’impact. Son leadership ambitionne de renforcer la visibilité et l’efficacité des actions de Génération Ekang, tout en consolidant les partenariats existants et à venir. Elle est la sixième personne à occuper ce poste depuis 2015, date de création de GEK. Madame Caroline AMOGHO remplace Mr Jean Paul OBOUNOU EYI appelé au Conseil d’Administration après ses deux mandats couronnés de succès.
Une équipe équilibrée et engagée
Le bureau exécutif est composé de 12 membres, dont 7 hommes et 5 femmes, reflétant un équilibre de genres et une diversité de compétences. Cette pluralité est un atout majeur pour relever les défis culturels, sociaux et organisationnels auxquels l’ONG fait face. Des hommes et femmes au service d’une vision civilisationnelle commune pour toute une communauté.
Un objectif clair : agir selon l’agenda
Le nouveau bureau a pour objectif principal de mener des actions fortes, cohérentes et diversifiées, en parfaite adéquation avec l’agenda stratégique de l’organisation. Les priorités porteront notamment sur :
- La promotion et la valorisation de l’identité culturelle Ekang ;
- Le renforcement de la mobilisation communautaire ;
- Le développement de projets structurants et durables ;
- L’implication accrue de la jeunesse et des partenaires.
Avec cette équipe, Génération Ekang affirme sa volonté de passer à une nouvelle étape de son développement, guidée par l’engagement, la responsabilité et la vision collective.
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